8 yıl disiplin cezası almayan memurlara 1 paye verilmektedir. 8 yıllık süreye memurluk öncesindeki süreler karışma midir?
SORU: Bire Bir konuda yardımlarınızı irade ediyorum. 2012 yılında izzet memurluÄuna baÅlayan ve halen teknik hizmetler sınıfında teknikçi kendisine görev işleyen memur, memuriyete girmeden önceki özel sektör hizmetlerinin 3/4’ünü memuriyet hizmetine saydırdıÄında, saydırıulan bu süreler 657 sayılı Büyüklük Memurları Kanunun’un 64. md gereÄteferruatlı 8 yıldan bire bir mertebe uygulamasında deÄerlendirmeye alınır mı? TeÅekkürler.
KARŞILIK: 657 sayılı Cesamet Memurları Kanununun 36/C-1 maddesinde “Ustalık hizmetler sınıfına girenlerden memurluÄa girmeden önce mikro içinde veya ancak dıÅında mesleklerini azade olarak yahut resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu iÅlerde çalıÅarak baştan memuriyete ahzetmek isteyenlerin ustalık hizmetlerde geçyer süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçbildirme sürenin tamamı ve dümbelek artan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiÅ sayılarak bu süreler temas yılı aynı merhale ilerlemesi ve seçkin üç yıl içmağara bir etap yükselmesi istihsal etmek vasıtasıyla deÄerlendirilir.” hükmü bulunmaktadır.
657 sayılı Kanunun 64. maddesinde ise “Serencam sekiz yıl içinde temas sıkı cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir derece ilerlemesi uygulanır.” hükmü bulunmaktadır.
64. maddedeki “akıbet 8 yıl içinde seçme disiplin cezası almamak” ifadesinin, hakkında 657 sayılı Kanuna göre sıkı cezası uygulanabilecek aynı görevde bulunanlardan tamlanan süre içinde sıkı düzen cezası almayanları kapsadıÄını düÅünüyoruz.
Bu nedenle 64. maddedeki 8 yıllık sürenin hesabında fiilen memurlukta geçarz sürelerin dikkate alınması gerektiÄini, 36/C-1’e göre memuriyetten sayılan sürelerin dikkate alınamayacaÄını deÄerlendiriyoruz.
