Ankara Hacı Hezel Iye Üniversitesi eliyle car edilen bölüm personeli alımının neredeyse tamamında sertifika şartı aranarak adayların başvuruları engelleniyor!
Ankara Hacı Hezel Ege Üniversitesi tarafından 4 Son Teşrin 2021 tarihinde 22’si kürsü personeli görünmek üzere hep 73 skor sözleşmeli personel çalım ilanına çıkılmıştır.
bahis konusu ilanda ilkin sektör personeli alımlarında girmek üzere ara sıra kadrolarda sertifika şartlarına vadi verilerek KPSS puanına ehil başka adayların başvuruları engellenmiştir.
Üniversite vasıtasıyla kontratlı personel alımı amacıyla mergup ara sıra sertifikalar şunlardır:
-BİLGİSAYARLI SAYMANLIK SERTİFİKASI,
-SUNMA BIRKAÇ 150 SAATLİK BİLGİSAYARLI MUHASEBE AĞIRŞAK PROGRAMI SERTİFİKASI,
– İŞ HAYATINDA YAZIŞMA TEKNİKLERİ SERTİFİKASI,
-KURUMSAL YAZILI İLETİŞİM TEKNİKLERİ SERTİFİKASI,
-ARZ BEŞ ALTI 150 SAATLİK WEB PROGRAMCISI YETİŞTİRME SERTİFİKASI,
-FASIL YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK PROGRAMI SERTİFİKASI,
-HİBRİT OPTİK OKUYUCU KULLANIM SERTİFİKASI,
-MUHASEBE İŞLEMLERİNİN KAYDEDİLMESİ SERTİFİKASI.
bahis konusu sertifikaları incelediğimizde birçoğu lazım kamu kurumlarınca gerekse özel sektörden bodur sürede alınabilen, hassaten bazıları amacıyla yüz yüze ayrımsız eğitime birlikte ister duyulmadığı görülmektedir. Örneğin, “SAYMANLIK İŞLEMLERİNİN KAYDEDİLMESİ SERTİFİKASI”nı araştırdığımızda takkadak ayrımsız amme kurumu eliyle 48 saatlik bir müddet içerisinde online namına verilmektedir.
Farklı taraftan, KPSS yerleştirmelerinde Esas Hikmet Teknolojileri dersi ve muadili dersleri başarıyla geçen adayların elektronik beyin işletmeni kadrolarına atanmaları halinde kendilerinden ayrıca bir sertifika istenmemektedir. Ancak, Ankara Hacı Hezel Veli Üniversitesi lisans mezunu olan kişilerden ilave kendisine elektronik beyin işletmenliği sertifikası istemektedir.
Ülkemizde KPSS kabilinden memuriyete girişte sunu ana muvaffakiyet kriteri varken, faziletkâr KPSS puanlı adayların önlerine nereden alındığı belirsiz şehadetname şartları yok etmek adalete sığmamaktadır. Bu durumun her an yaygınlaşması insanların devlete olan güvenlerini dahi sarsmaktadır.
Bu nedenle, kamuda personel alımının merkezi konumunda olan Personel ve Prensipler Umumi Müdürlüğünün geciken adaleti sağlamak amacıyla kontratlı personel usul ve esasları güncelleyerek insanların önlerini kesen sertifikalarla alımlara sonuç vermesi gerekmektedir.
