Hükümetin açık el kesimlerini ait sorunların çözümüne yönelik el haritasında ilk kânun kontratlı personele geliyor. Kamuda etkin sözleşmelilerin, 3 sene çalışmanın ardından 1 sene ortamında kadroya alınması formülü üstünde duruluyor. Yıl bitmeden EYT düzenlemesinin Meclis’e gelmesi bekleniyor
Hükümetin degaje halk kesimlerini ait sorunların çözümünde kere haritasını oluşturan takvimde mesafelik kontratlı personele geliyor.
3600 melfuf işaret ve minimum ücrete ara zammın peşi sıra hükümetin gündemi sözleşmeli personel olacak. Himmet ve Maliye Bakanlığı bürokratlarının konuya ilişik Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nın koordinesinde bitmeme fail mesaisinde söz tatili sonrasında vites yükseltmesi bekleniyor. Erek düzenlemenin teşrinievvel ayında Meclis’e getirilmesi.
PARÇALANMAMIŞ PERSONELE TAKIM
Sözleşmeliler ile ilişkin yapılacak düzenlemede kamuda kontratlı statüde etkin personelin tümünün kadroya alınması üzerinde çalışıldığı belirtiliyor. Bu çerçevede kamuya giren sözleşmelilerin 3 sene çalışmanın ardından 1 yıl içerisinde kadroya alınması formülü üstünde durulduğu ifade ediliyor.
Kamuda 3 milyona yakın amelî vazifeli ve 500 binin üzerinde bile sözleşmeli personel bulunuyor. Kamuda müteharrik kontratlı personel, ağırlıklı yerine Keyif Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapıyor.
SIRADA EYT DÜZENLEMESİ VAR
2022 yılından itibaren çalışanları ilişik ruzname maddelerin başında 3600 eklenmiş nişanlık geldi. Karı ayında başlanılan ilişik alamet mayıs ayı itibari ile sonuçlandı. Asgari ücrete haziran ayı sonunda yüzde 30’luk ayrımsız vuzuh zam gerçekleştirilirken takvimde sözleşmeli personelin kadroya alınması sonrasında sıranın sene bitmeden EYT düzenlemesine gelmesi bekleniyor.
Mehmet Cenup
