ÃalıÅma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilim Adamı, “Türkiye’dahi demokratikleÅme ileriye doÄru gittikçe sendikal hakların ve özgürlüklerin kullanımı dahi geniÅlemiÅtir. Heybet toplumsal güvenlik sistemi Türkiye’nin oldukça kapsamlıdır” dedi.
Âlim, Türk Maden Sendikası Bursa Åubesini ziyaretinde yaptıÄı konuÅmada, çalıÅma hayatında yeryüzü öbuğulu boyutun çalışma olduÄunu rapor etti.
Emekçilerin temas türlü sorununun bakanlıÄın sorunu olduÄunu söyleyen Bilim Adamı, Åöyle devam etti:
“Tabiatıyla demokratik toplumlar sendikaların, toplu sözleÅme müessesesinin olduÄu toplumlardır. Sosyal hakların geliÅtirilme araçlarının olduÄu toplumlardır. Türkiye’dahi demokratikleÅme ileriye doÄru gittikçe sendikal hakların ve özgürlüklerin kullanımı dahi geniÅlemiÅtir. Azamet toplumsal güvenlik sistemi Türkiye’nin oldukça kapsamlıdır.
Yüzde 99,99’a ulaÅan tıpkı toplumsal güvenlik aÄına sahibiz. Içtimai güvenliÄin içinde öyaşlı bir içtimai koruma sistemi olan saÄlık sistemimiz aynı Åekilde. Tığ içtimai devletin bu alanlardaki bütün imkanlarını yeryüzü enerjik aynı Åekilde kullanma konusunda hiçtıpkı tereddüdü olmayan, bugüne kadar birlikte bu konuyu baÅarıyla yürütmüŠolan tıpkı ülkeyiz.”
Bakan Bilgin, çalıÅma hayatında diÄer bire bir düzenleyici mekanizmanın toplu sözleÅmeler ve toplu sözleÅmelerin dıÅında da minimal ücret uygulaması olduÄunu dile getirerek, “Demokratik toplumlarda minimum ücretin üstündeki ücret demokratik müesseseler vasıtasıyla iÅletilir ve yükseltilir. O bile nedir? Şişko sözleÅmedir. ‘Şişko sözleÅme’ deyince, muhakkak örgütlü iÅçiler şişman sözleÅme hakkından istifade ediyorlar. Ãrgütlenme düzeyi arttıkça bizim asgari ücretin üzerinde averaj ücret seviyesinin yükseleceÄi tıpkı aÅamaya geçeceÄimizin altını çizmek istiyorum” diye konuÅtuh.
“Ä°Åçilere münasebetsiz tavır sergileyen iÅverenler karÅısında bakanlıÄımızı bulur”
Ä°Åçi kesiminin örgütlenmesiyle ilişkin sorunlara deÄnazil Bilimci, konuÅmasını Åöyle sürürdü:
“Bunlardan biri iÅletme türlerinin bizde ölçeÄinin küçük olması. Küçük iÅletmelerde örgütlenme sorunlarının aÄır olduÄunu biliyoruz. Ä°kincisi, bizim iÅverenlerimizin sendikalara karÅı demokratik çalıÅma kültüründen ırak olmaları. Sendikalardan ürkmeleri, sendikalı örgütlenmeyi tıpkısı hınç namına algılamaları. Bunun deÄiÅmesi lazım.
Ãçüncüsü üstelik sendikalarımızın ve iÅçilerimizin örgütlenme motivasyonlarının düÅük olması ve iÅçilerimizin dahi bu konuda henüz duyarlı hale getirilmesi. EÄitim baÅta atılmak üzere onlara bindi verilmesi. Dördüncüsü dahi devletin örgütlenme hakkının kullanımına karÅı giriÅilen aksi tavırlara tavır alması. Bu konuda Åunu söylemek isterim ki örgütlenme çabası içerisine giren iÅçilere olumsuz tavır sergileyen iÅverenler karÅısında bizim bakanlıÄımızı bulurlar.”
“Türkiye iÅçilerinin emeÄiyle büyüdü”
Türkiye’nin iÅçilerinin emeÄiyle büyüdüÄünün altını çizen Bilgin, “Türkiye’nin büyümesinde sunma büyük pay onların payıdır. Onların bu üretim sürecinden, ürettikleri deÄbakire pay almaları üstüne üstelik bizim Bakanlık olarak bütün sorumluluÄumuzu namına getirmemiz gerekir. Bu konuda hiçbenzeri Åeyden kaçınmayacaÄız” ifadelerini kullandı.
Bilgin, sendika ziyaretinin ardından otomotiv yan uran maden sektöründe kalıp, teçhizat ve komponent tasarlayan Beyçelik Gestamp AÅ’ye geçmisyon firma yetkilileriyle görüÅtü. Fabrikayı gezen Bilgin, sektörün geldiÄi noktanın kendisini bahtiyar ettiÄini dile getirdi.
Icra Vekili Bilimci ve beraberindeki gök bilimi henüz sonradan asfalt el yapımı üzerine faaliyet gösteren Bayrak Group’u görüşme etti.
