Manavgat Tecim ve Endüstri Odası (MATSO) Başkanı Seydi Tahsin Güngör, EYT düzenlemesi çerçevesinde RABITA-DÜZEM’lu ile SSK’lı arasındaki prim dönüş sayısı eşitsizliğinin giderilmesi gerektiğini belirterek, bahis üzerine ait Nezaret ve TOBB’a benzeri alfabe ile talepte bulunduklarını bildirdi.

MATSO Başkanı Seydi Tahsin Güngör, detaylı süre mevki gündeminde yer alan emeklilikte hoşnutluk takılanlar (EYT) konusunun Türkiye Büyük Budun Meclisinin (TBMM) gündemine geleceğini belirterek, yasanın çıkması ile kısaca 2 milyon 250 bin kişinin tekaüt olmasının beklendiğini söyledi. EYT bünyesinde; esnaf, sanatkarlar ve diğer müstakil çalışanlar için Sosyal Sigortalar Kurumu (BAĞLAM-SEVIYE ) ile Toplumsal Sigortalar Kurumu (SSK) arasındaki prim eşitsizliğinin giderilmesi gerektiğinin altını çizen Başbuğ Güngör, “EYT düzenlemesiyle rastgele ne büyüklüğünde yaş şartı aranmasa da SSK’üstelik kadınlarda 20, erkeklerde 25 sene sigortalılık süresi ve 5 bin prim haset şartı aranırken, DEMET-SEVIYE ‘dahi kadınlarda 20 bütün sene 7 bin 200 ahit, erkeklerde 25 tamam sene 9 bin dönem şartı aranmaya bitmeme ediyor. Bunun EYT çerçevesinde eşitlenmesi ve ölçün bir emeklilik modeli olması gerekiyor” dedi.

“4 bin dolaşma elan çok isteniyor”

SARGI-KUR ve SSK’lıların tek yapı altına alınmasına karşın EYT bünyesinde işverenden 4 bin aktarılma henüz çok prim arandığını anlatan Komutan Güngör, bunun yaklaşık 11 yıla istikbal ettiğini ve işverenin 4 bin gün henüz prim ödemek zorunda kaldığını tabir etti. Güngör, “EYT düzenlemesinde 8 Eylül 1999 öncesi girişli SSK’lılar derhâl tekaüt olabilirken, 1999’da BENT-SEVIYE’a girmiş olan işverenlerimiz prim devir sayısını 9 bin günü yemlemek amacıyla aramak zorundadır. BAĞ-KIRAT’lu işverenlerimizin EYT çerçevesinde şartları kolaylaştırılması gerekirken 9 bin dönüş şartı getirilmiştir. İşverenlerimizin toplumsal düzenlilik konusunda yaşadığı sıkıntılar burada dahi bitmeme etmektedir. İşverenlerimizin personeli 5 bin prim gününde tekaüt olurken, kendileri 9 bin haset yedirmek zorundadır. İşverenler istihdama ulama sağlamanın yanı sıra henüz fazla prim ödemesine rağmen mütekait olduklarında henüz bir iki maaş almaktadırlar. Talebimiz Anayasa’nın teadül ilkesiyle uyuşmayan bu eşitsizliğin giderilerek, işverenlerimizin prim dolaşma sayısının SSK prim bölüm sayısına eşitlenmesidir. Bu konuda devletimizin tıpkı düzentileme yapması üzere talepte bulunuyoruz. İlgili bakanlıklar ve TOBB’a bu konuda alfabe yazdık. Devletimizin bu konuda işverenlerimizin beklentilerine cevap vereceğine inanıyoruz. Bu taleplerimizin EYT düzenlemesi çerçevesinde hayata geçirilmesini bekliyoruz” diye niteleyerek konuştu.

“2000 yılı öncesi dide ve rüşvet kaydı olanların mağdurluğu bitmeme ediyor”

Başkan Güngör, mehabetli sorunlardan birinin dahi 2000 yılı öncesinde bakış ve vergi kaydı olup SARGI-DÜZEY’a vasıta olmayanların mağduriyeti olduğunu belirterek, bu mağduriyetinde bire bir kereye muhtemelen giderilmesi gerektiğini söyledi.

Başkan Güngör, “2000 yılı öncesinde göz ve alacak kaydı olup RABITA-KUR’a araç olanların mağduriyeti bitmeme ediyor. Bu çerçevede olan insanlarımıza da bir defaya galiba geriye çevrik borçlanma hakkı verilmesini bile arzu ediyoruz. Mavera yandan işverenler 60 bölüm sigorta primini yatırmayınca etüt olamıyor, ilacını alamıyor. Cumhurbaşkanlığı kararıyla yaklaşık 2 yıldır hastaneye gitme imkanı sağlandı. Fakat eczaneden ilacını alıp tedavisini olamama problemi devam ediyor. Toplumsal asayiş priminin cezalı dahi olsa alındığı sağlık sigortasından işverenler faydalanmadığı halde bunu cezalı yatırıyorsa bu haktan yararlanması gerekiyor” şeklinde konuştu. – ANTALYA