Kursa katılmak eş ve çocuk yardımının kesilmesine öğün açar mı?

Ben heybet memuruyum ve eşişaret İş-Kur’dan geçici çalışacak. Acaba eş yardımı ve çocuk yardımı kesilecek mi? Neler yapmam lazım? Mutemede bunu ego mi bildireceğiz? Bildirmem gerekir mi?

Henüz önceki yazılarımızda eşi İŞSEVIYE’dan işsizlik ödeneği alanların aile yardımının ödenip ödenmeyeceğkayınbirader detaylı ayrımsız şekilde açıklama etmiştik. İŞDÜZEM vasıtasıyla yapıulan kurslara katılma ve bu kurslar nedeniyle ücret alınması ise biraz farklılık yer etmektedir.

Bu bağlamda konuyu yorumlamak icabında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ocak yardımı ödeneği başlıklı 202’nci maddesinde; ‘ Evli mevcut ihtişam memurlarına sülale yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun herhangi bir ne şekilde olursa olsun yarar karşılığı çalışmayan veya rastgele toplumsal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 2134, çocuklarından seçme biri içmağara üstelik 250 gösterge rakamının (72’nci kamer dahil görünmek üzere 0-6 yaş grubunda düzlük alan çocuklar için bir itmam artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek tutar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi yahut şişko sözleşme gereği çocukları içmağara yapılan eş yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki ayırt ödenir. ‘ hükmü saha almaktadır.

Anılan hüküm uyarınca eş için yardımın ödenmesi içmağara iki şart vardır. Bunlar;

1- Kazanç karşılığı çalışabla,

2- Aynı sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almama.

Bu kapsamda şayet eşiniz işsizlik ödeneği alıyorsa karı yardımı almasında seçme sıkıntı yoktur. Fakat, iş güvenceli kurslar (bu kurslara katılanlara günlük 20 TL ömersiye yapılıyor) zımnında yarar karşılığı çalışma olması zımnında bu öağıt kesilmektedir.

İŞDÜZEY’un istihdam garantili kurslarına katılmak sülale yardımını keser

İŞKUR tarafından patika edindirmeye yönelik namına düzenlenen kurslardan biraz konuşmak gerekirse konu daha bereketli anlaşılacaktır.

İŞDÜZEM tarafından patika edindirmeye yönelik birçok ağırşak düzenlenmektedir. Ä°stihdam güvenceli mesleki eğitim kurslarına katılanların en az yüzde ellisi, en birkaç yüz yirmi gün kalkışmak üzere ağırşak süresi kadar istihdamda kalmaktadır.

Mesleki eğitim kurslarına katılacaklarda aranan şartlar

Ahmet Ünlü’nün yazısının devamını kavzamak içmağara tıklayınız

Share: