Ãzel bakım tazminatında yer alan ayrımsız ayrıntı ayrımsız çok maaÅ bordrosunda yazık yapılmasına illet oluyor. Bu konuyu gene açıklıyoruz.
VERGÄ° YÃNÃNDEN
2006 tarihli remiks tazminat kararnamesine göre, II ve III sayılı cetvellerde vadi düz tazminatların miktarı, sunu yüksek Heybet memuru aylıÄına (ekleme gösterge dahil), cetvellerde gösterilen oranların uygulanması vasıtasıyla belirlenmektedir. Ãzel hizmet tazminatı miktarlarından, kaşe vergisi hariç gelişigüzel rüşvet kesintisi uygulanmamalıdır.
EMEKLÄ°LÄ°K YÃNÃNDEN
Emeklilik kesintisi yönünden ise 15.10.2008 öncesi ve sonrasında öbuğulanmış aynı ayrım bulunmaktadır. 15.10.2008 sonrasında göreve baÅlayanlar içmağara çabucak anne tazminatlardan MYO ve GSS kesintisi yapılacak. Bölge, çalım, birim, çalıÅma mahalli gibi görevin niteliÄine baÄlı namına asıl tazminata artı namına sunulan arttırma, ekleme yahut ayrıca ödenen tazminatlardan MYO ve GSS kesintisi yapılmayacaktır. Bunun yapılabilmesi içmağara bile, asıl tazminata artı kendisine verilen arttırma, ek yahut ayrıca ödenen tazminatların, özel bakım tazminatlarına arttırma edilmemesi, ayrıca hesaplanması gerekmektedir.
EMEKLÄ°LÄ°K YÃNÃNDEN TEKNÄ°K AÃIKLAMA
5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Umumi SaÄlık Sigortası Kanunu yürürlük tarihinden bilahare (15.10.2008) göreve baÅlayanlar içmağara prime anne kazanca karışma olan, Ãzel Bakım Tazminatı, EÄitim ÃÄretim Tazminatı, Diyanet Hizmetleri Tazminatı, Emniyet Hizmetleri Tazminatı, Mülki Ä°dare AmirliÄi Ãzel Bakım Tazminatı, Denetim Tazminatı ve Adalet Hizmetleri Tazminatı üzerinden Malullük, YaÅlılık ve Ãlüm (MYO) Sigortası primi ve Umumi SaÄlık Sigorta (GSS) Primi hesaplanmalı ancak, bölge, çalım, ünite, çalıÅma mahalli, görevin niteliÄi ve bire bir kriterlere dayalı namına asıl tazminatlara arttırma, ekleme yahut ayrıca ödenen tazminatlardan MYO ve GSS kesintisi yapılmamalıdır.
Yani,
1. Beceri Hizmetleri Sınıfında bulunanlar içmağara; Melfuf Ãzel Bakım Tazminatı ve Bölge Tazminatları,
2. SaÄlık ve Yardımcı SaÄlık Hizmetleri Sınıfında bulunanlar içmağara; Bölge Tazminatları,
3. EÄitim ve ÃÄretim Hizmetleri Sınıfında bulunanlar için, Ehlihibre ÃÄretmen ve BaÅöÄretmen içmağara ayrıca ödenen EÄitim ÃÄretim Tazminatı ve Milli EÄitim BakanlıÄına baÄlı munzam V Sayılı Cetvelde sayıulan mesleki ve maharet öÄretim meslek ve kurumlarına, atölye, laboratuar veya meslek dersleri öÄretmeni kendisine EÄitim ve ÃÄretim Hizmetleri Sınıfına karışma ÃÄretmen unvanlı kadrolara atananlara, atandıkları branÅa göre ilave EÄitim ÃÄretim Tazminatı ,
4. Ilmek Hizmetleri Sınıfında, d) (a) ve (b) zir bentlerinde sayılanlardan ayrıca; baÅvaiz, baÅimam-hatip, Kur’an kursu baÅöÄreticisi kadrolarına atananlara % 40’ına, eksper nasihatçi, bilirkişi imam-dil cambazı, Kur’an kursu ehlihibre öÄreticisi ve baÅmüezzinlik kadrolarına atananlara % 20’sine,
5. Inanma Hizmetleri Sınıfında olanlardan; Ankara ve Ä°stanbul BüyükÅehir Belediyesi sınırları içerisinde Ãevik Bilek Åube Müdürlüklerine ilgilendiren kadrolarda çalışarak görev yapanlara ayrıca;
6- Mülki Ä°dare AmirliÄi Hizmetleri Sınıfında olanlardan; Ilbay unvanını kazananlar hariç tutmak üzere kaymakamlık unvanını kazandıktan sonra İçiÅleri BakanlıÄı merkez teÅkilatında görev yapanlar ile format valilerine ayrıca % 30’una;
7. Adalet Hizmetleri Tazminatı Alanlardan: Mapushane Müdürü, Ä°dare Memuru, Ä°nfaz ve Siper BaÅmemuru, Ä°nfaz ve Himaye Memurlarından;
a- Ãzel eÄitim ve iyileÅtirme pratik edilen cezaevleri, D ve F tipi cezaevleri ile Ankara kapalı, BayrampaÅa ve Buca cezaevlerinde görevli olanların tazminat oranlarına 13’asker,
b- DiÄleşker cezaevlerinde görevli olanlar ile 3/7/2005 tarihli ve 5402 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi uyarınca kurulan Denetimli Azadelik ve Yardım Merkezi Åube MüdürlüÄünde görevli olanların ödence oranlarına 10’ar, puan ilave edilir.
düzenlemelerinde saha düz oranlar özel bakım tazminatına arttırma edilmeden ayrıca hesaplanıp ödenmesi gerekmektedir.
Bu konuda daha önce da bilgelik yapmıÅtık. Tıklayınız.
MaaÅları, Amme Harcama ve Saymanlık BiliÅişaret Sistemi (KBS) üzerinden hesaplanan personelden eklenmiş, arttırma ve ayrıca ödence alanlar öncelikle maaÅ bordrolarını arama etmeleri ve yukarıdaki haberimizde da belirttiÄimiz kadar 5510 sayılı Kanuna göre prime anne kazancın doÄru yerine hesaplanması içmağara ekleme, arttırma ve ayrıca ödenen tazminatlarının özel bakım tazminatına dahil edilmiÅ ise çalıÅtıkları kurum mutemetliÄi ile irtibata geçuğur malumat giriÅlerini düzelttirmelerini öneririz.
Ayrıca; haberimizden sonra yapıulan incelemede prime temel kazançları yüksek hesaplandıÄından dolayı Içtimai Güvenlik Kurumuna çok gönderilen kesenekler içmağara gurur mutemetleri aylar itibariyle hangi büyüklüğünde aşkın gönderdiÄkayınbirader hesaplayarak Toplumsal Güvenlik Kurumundan resmi yazı ile aşkın gönderilen tutarları et kafalı gönderilmesini talep edecekler. Ãünkü Çalım payı (iÅveren payı) bile aşkın gönderilmiÅ olmaktadır.
Toplumsal Güvenlik Kurumuna da; 5510 sayılı Içtimai Sigortalar ve Umumi SaÄlık Sigortası Kanununun 96 ncı maddesi kapsamında iadeli iÅlemini hesabına getirecektir.