Er Bezi Kanun’la memurlara getirilen yıpranmamış hukuk (2)

Dünkü yazımızda Testis Kanun’la memurlara getirilen kullanılmamış haklardan bahsetmiş ve bu konudaki açıklamalara bitmeme edeceğimizi belirtmiştik. Bu nedenle torbada kaldığı kadarıyla okuyucularımıza özet olarak getirilen bakir hakları maddeler halinde kaldığımız yerden açıklamaya çalışacağız.

1- KÄ°T’lerde çalışdakika sözleşmeli personelin mazeret, refakat ve hastalık izinleri ile ücretli yahut ücretsiz izinleri memurlarla aynı oldu. Fakat, bu personelin aynı sözleşme döneminde kullanılamayan yıllık izinlerinin izlem eden yıla aktarılamaması sorunu hala devam ediyor.

2- 28 Şubat döneminde Toplumsal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü’nde görevleri sonlandırılan memurların hakları yeniden veriliyor. Hafızamızı revize etmek icabında, SHÇMÜLHAK görevli alım sınavı yapıyor ve sınavı kazananların atamaları yapılarak görevlerine başlatılıyorlar. Ancak, 28 Şubat darbesinden bilahare göreve mevrut yeni hükümetin SHÇKATMA’ten mesul Bakanı yapılan sınavlarda usulsüzlük yapıldığı gerekçesiyle soruşturma açtırmış ve telkinle akıntı eden müfettişlerin hazırladığı raporlara güvenerek yapılan memur alım sınavında usulsüzlük yapıldığı gerekçesiyle yüzlerce memurun görevine son verilmişti. Baskılara rağmen olumsuz yöndeki müfettiş raporlarına ise öz saygı edilmeyerek kıyıma devam edilmişti. İşte yapıulan düzenlemeyle yaklaşık adına 17 yıl sonraları yaşanan mağduriyet giderilmiştir.

Ahmet Ünlü’nün yazısının devamını intikal etmek için tıklayınız.

Share: