Celal Personel Başkanlığı, 4/C’li personelin, 4/B’ye intikal sürecinde yaşlılık yahut kusur aylığı almaya türe kazanması halinde, emekliliğe gönderme edilmesi gerektiğine karar verdi.
Çap Personel Başkanlığı, 4/C’li personelin, 4/B’ye geçiş sürecinde ihtiyarlık yahut terslik aylığı almaya doğruluk kazanması halinde, emekliliğe sevk edilmesi gerektiğine değişmeyen verdi.
Cesamet Personel Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiği cevabi yazıda, 4/C’li personelin, 4/B’ye intikal sürecinde yaşlılık yahut yanlış aylığı almaya adalet kazanması halinde, emekliliğe irsal edilmesi gerektiğine değişmeyen verdi.
Bilindiği üzere, 696 sayılı KHK ile 4/C’li personelin 4/B’ye geçirilmesi muayyen fakat konuya dair Bakanlar Kurulu Kararı aradan sabık 3 aya rağmen çıkarılamamıştı.
İşte bu ara dönemde, zayıflık veya malullük aylığı almaya doğruluk kazananların durumu müphemlik taşıyordu.
İŞTE DPB’NİN AÇIKLAMASI
