Danıştay 12. Dairesi, bakım sözleşmesi fesih edilen veya yenilenmeyen 4/B’linin, hisse senedi sonu tazminatı alabilmesi benzeri kurumda çalışması gerektiğine müteveccih ibareyi tahrip etti
Bilindiği için, 4/B’lilerin iş sözleşmesi tağyir edildiğinde veya inikat yenilenmediğinde, 4/B’li personele gelişim sonu tazminatı ödenmektedir.
Ancak, iş sonu tazminatı ödenebilmesi amacıyla Esaslarda “….kurumunda çalışarak, askeriye ve mevlit dışında kıvrak sunu beş altı 2 hizmet yılını tamamlayanlardan;” şartı kayran almaktadır. “Kurumunda” ifadesinden yağlık başka kurumlardaki hizmetler birleştirilmemektedir.
Danıştay 12. dairesi, değişik kurumlardaki hizmetlerin birleştirilerek hisse senedi sonu tazminatı ödenmesi öngören hükmü nakız etmiştir.
İŞTE DURUŞMA KARARI
