4/B’linin 30 günlük anlatım sıkıntısı sona erdi

4/B’li personel 30 günden aşkın keyif raporu alınca hizmet sözleşmesi bozma edilebilmekteydi. Bu muamelat hele Milli Eğitim Bakanlığında uygulanmaktaydı. Eğitim Aynı Sen vasıtasıyla Danıştay gözetiminde açılan önceki davada karşıt değişmeyen çıkmıştı. Sendika kararı temyiz etmiş ve İdari Sevgili Daireleri Kurulu, 30 günden fazla ifade düz 4/B’li sözleşmeli personelin bakım sözleşmesinin feshine imkan tanıyan buyruk üzerine yürürlüğü tevkif kararı vermiştir.

7/15754 çevrilmiş Kontratlı Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 10. maddesinde “Resmi otacı raporu ile kanıtlanan emraz için yılda 30 haset geçmemek amacıyla ücretli çor izni verilebilir.” hükmü vadi almaktadır.

Genel Esaslarda yer düz bu egemenlik, kurumların hazırlamış olduğu çeşit sözleşmelerde da yer almaktadır.

Maddenin ilk uygulaması, MEB yoluyla yapılmıştır. Ince hikmet için tıklayınız.

MEB’in uygulamasıyla ait olarak bugüne büyüklüğünde yalnız yönetim mahkemesi kararları bulunmaktaydı. Van İdare Mahkemesinin kararı amacıyla tıklayınız.

Danıştzya gözetiminde açılan davalar ise kaybedilmişti. Ancak Terbiye Bire Bir Sen eliyle, Danıştay İdari Ülkü Daireleri Oturmuş gözetiminde temyiz edilen davadan bu kat müspet karar çıkmıştır. Danıştay İdari Sav Daireleri Kurulunun kararına aşağıda düzlük verilmiştir.

Share: