Hükûmet, SözleÅmeli Personel Esaslarında 2 deÄiÅiklik yaptı.
16 AÄustos 2014 günlü Resmi Gazetede düzlük kayran deÄiÅiklikler Åu Åekildedir:
1- SÃZLEÅMELÄ°YE BAHANE Ä°ZNÄ°
2014 yılının Åubat ayında, 657’üstelik yapılan düzenleme ile memurlara, yüzde 70 oranında mânialı olan çocuÄundan dolayı vesile izni istimal hakkı verilmiÅti.
Bu türe, 16 AÄustos itibariyle sözleÅmeli personele bile verilmiÅtir. Ä°lgili yıpranmamış düzenleme Åu Åekildedir:
“SözleÅmeli personele; arz birkaç yüzde 70 oranında mânialı evet da süreÄgenişlik hastalıÄı olan çocuÄunun (çocuÄun evli olması yerinde eÅinin de sunu birkaç yüzde 70 oranında özürlü olması kaydıyla) hastalanması halinde hastalık raporuna dayalı namına temel veya babadan yemeden içmeden biri tarafından kullanılması kaydıyla benzeri yıl içinde küresel veya bölümler halinde on güne kadar ücretli vesile izni verilir.”
2- EMNÄ°YETE KPSS’SÄ°Z SÃZLEÅMELÄ° AVUKAT KABUL ETME Ä°MKANI
Easlara eklenen bakir maddeye göre, Inanma Genel MüdürlüÄü, SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına iliÅamaç esaslarda düz alan hükümlere bağımlı olmaksızın avukat alabilecektir. Ä°lgili düzenleme Åu Åekildedir:
“Güvenlik Umumi MüdürlüÄünde bu Esaslar kapsamında istihdam yapılmak üzere alınacak yekpare zamanlı avukat unvanlı sözleÅmeli personel pozisyonları için sınav Åartı aranmaz. Bu pozisyonlara, İçiÅleri BakanlıÄı tarafından belirlenecek asıllar ve esaslara göre atama yapılır.”
Düzenlemenin umum metni içmağara tıklayınız.
