676 sayılı Yasa Hükmünde Kararnameyle sözleÅmeli saÄlık personeline memurluÄa geçiÅ hakkı tanındı. Tamam bu hak, 29 Ilk Teşrin öncesinde atanan personele dahi tanınacak mı?
676 sayılı OlaÄanüstü Çözme Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Yasa Hükmünde Kararnamenin 76 ncı maddesiyle 663 sayılı SaÄlık BakanlıÄı ve BaÄlı KuruluÅlarının TeÅkilat ve Görevleri Hakkında Yasa Hükmünde Kararnameye “SözleÅmeli saÄlık personeli istihdamı” baÅlıklı 45/A maddesi eklenmiÅtir. Eklenen maddeyle, Bakanlık ve baÄlı kuruluÅları, dalan teÅkilatları hariç oluşmak üzere ve öncelikle personel istihdamında güçlük çekilen yerlerde, SaÄlık Hizmetleri ve Yardımcı SaÄlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında yer düzlük unvanlarda sözleÅmeli personel istihdam edebileceÄine ve bu özellik kapsamında yapılan saÄlık personeli istihdamına dair asıllar ve esaslar hükme baÄlanmıÅtır. http://www.memurlar.net/bili/621340/
676 sayılı KHK’nın 76 ncı maddesiyle 663 sayılı SaÄlık BakanlıÄı ve BaÄlı KuruluÅlarının TeÅkilat ve Görevleri Hakkında Yasa Hükmünde Kararnameye eklenen 45/A maddesinin dördüncü fıkrasında, “(4) SözleÅmeli saÄlık personelinden dört yıllık çalıÅma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara atanır. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde bildirme bir iki iki yıl elan görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz.” hükmüne yer verilmiÅtir.
Sitemiz ziyaretçilerinden; bu hükmün yayınlanmasından önce SaÄlık BakanlıÄı ve baÄlı kuruluÅlarında sözleÅmeli statüde çalıÅanların, 663 sayılı KHK ‘ya eklenen söz konusu maddeden faydalanıp faydalanamayacaÄı hususlarında sorular gelmektedir.
663 sayılı KHK ‘ya eklenen 45/A maddesinin dördüncü fıkrasında, dört yıl sözleÅmeli olarak çalıÅzaman saÄlık personelinin talepleri halinde görevli kadrolarına atanacaÄına kayran verilmiÅtir. Söz konusu maddede, adalet sahipliÄine ya da iÅe giriÅ tarihine dayalı temas kısıtlama yapılmamıŠve dolayısıyla sözleÅmeli statüde çalıÅdakika saÄlık personelinden hükmün yayım tarihinden önce atanmıŠolanların hükümden yararlanamayacaÄına dayalı benzeri ifadeye veya ibareye meydan verilmemiÅtir. SözleÅmeli kadrolardan işyar kadrolarına atama üstüne Ä°dareye ölçüm hakkı tanınmamıŠve hüküm emredici nitelikte düzenlenmiÅtir.
Bu nedenle, yukarıbirlikte bahsedilen hükmün sözleÅmeli saÄlık personellerinin tamamını kapsadıÄını ve sözleÅmeli statüde (4/B li) çalıÅanların dört yılı tamamlamaları ve murat etmeleri halinde bulundukları yerde memur kadrosuna (4/A) nasıp yapılması gerektiÄi düÅüncesindeyiz. ÃrneÄmağara, 2016 yılı Mayıs ayında (676 sayılı KHK yayımlanmadan önce) sözleÅmeli hemÅire olarak atanan tıpkısı çalıÅzaman iÅe baÅlama tarihinden itibaren dört yılı tamamlaması halinde görevli statüsüne geçebilecektir.
